修好三门课 “四青”见行动③

　　市工业产品检验与计量检定中心化工产品检验科现有32名干部职员，其中博士2名、硕士3名，高级工程师3名，中级工程师17名。这支平均岁数34岁的“博士领衔团队”，以擦亮“检测工匠 服务先锋”党建品牌为己任，用青春之我守护质量安全，用创新之智服务产业升级，先后荣获 “市创新型班组”等荣誉称号，并连续三年在全省成品油检验职业技能竞赛中斩获一等奖。

　　一、擎旗奋进，在政治铸魂中校准青春航向。“党旗在我心中，争做时代先锋”是化工科每一名的座右铭。近年来，科室创新开展“三学三讲”活动（学党史讲初心、学榜样讲担当、学标准讲使命），通过“重走长征路”红色研学、“化工微党课”等载体，将政治理论学习融入日常。疫情期间，贾静博士带领团队三个月攻克30项防疫用品检测资质，填补我市防疫用品检验能力的空白。面对东营区市场监督管理局委托抽检500批文具要在40天内完成检验任务，青年党员先锋队成员们全天候吃住在单位，严把数据质量关，确保任务高效完成。闻令而动的担当精神，成为科室鲜明底色。

　　二、攻坚克难，在服务大局中彰显青春作为。“克服困难方能抢抓良机”。日常检测通常7天出报告。环保督察检测任务突然下达，要求12小时内出具数据，24小时内出报告。代宁宁博士带领12名成品油检测技术人员，推行“三同步”工作法（采样与检测同步推进、数据审核同步开展、问题研判同步介入），人停车不停，人歇设备不歇。采样车一直在路上，检验测试仪器一直在运转，圆满完成检测任务。同时，创新了“可疑数据三阶验证机制”，实现检测时效提升50%，并积累流程型产品质量追溯数据。基于此，申报《典型散装重点工业产品质量追溯管理关键技术及风险评估预警体系的研究与应用》，获国家市场监管总局立项，助力构建全链条质量防控体系。

　　三、砺剑成锋，在创新突破中绽放青春光彩。“一花独放不是春”。化工科探索建立起 “三维赋能”培养体系，全力提升团队整体实力：“方圆大讲堂”搭建学术交流平台，“师带徒”传承工匠技艺，“竞赛小分队”磨砺实战能力。团队连续三年在山东省“技能兴鲁”成品油检验职业技能大赛中蝉联团体一等奖、优秀组织奖。5人入选省检验测试机构科技人才库，检验报告差错率保持“零记录”。牵头研发的12项国家专利成果转化应用于企业绿色低碳发展，其中油品快速检测技术使送检周期缩短70%，累计为63家炼化企业节省本金超千万元。

　　四、匠心筑梦，在品牌创建中书写青春答卷。“党建强，则发展强”。科室把实施先锋行动融入日常工作。组建质量宣讲小分队，开展“标准进园区”活动35场，惠及企业2300余人次；成立青年先锋队，破解液化石油气痕量组分检测等行业难题；打造数字转型先锋岗，构建“云检测”平台实现“数据多跑路、企业零跑腿”。2023年牵头组织的实验室比对活动，帮助13家企业发现质量隐患，经验入选全省质量提升典型案例。在科室带动下，中心各大业务板块都成立了青年先锋突击队，重点攻克省外市场。以95后党员李哲带队的长庆油田计量专班提前一个半月完成全年任务，为计量检验测试业务走出山东迈出了第一步。返回搜狐，查看更加多